Professionele 2e spoorbegeleiding: verplicht, zorgvuldig en altijd op maat – ook mogelijk vanaf het eerste ziektejaar.
Voor langdurig zieke medewerkers (langer dan één jaar) een volledige 2e spoorbegeleiding. Duur van de begeleiding minimaal 6 maanden. Wettelijke verplichting. Vroegtijdig 2e spoortraject ook mogelijk (al gedurende eerste ziektejaar) maar daar gelden andere tarieven voor.
In het aanvraagformulier dienen de gegevens van de aanvrager te worden ingevuld, niet die van de medewerker voor wie het traject bedoeld is.
Compleet arbodienstpakket met bedrijfsarts en casemanagement, aangevuld met HRM-ondersteuning waar nodig.